שלום רב, אני מתכנן להקים חברה. יש לי שותף לחברה שיש לו 50% אך הוא לא יכול להופיע בשום אופן ברשם החברות מכיוון שהוא שכיר בחברה. הוא גם לא הולך למשוך משכורת. באיזהשהו שלב הוא יצרטרף לחברה ואז יהיה חלק פעיל. מה מומלץ לנו לעשות? האם כדאי לעשות חוזה מייסדים, או שלא? יונתן
יוני שלום,
כדאי בהחלט לערוך הסכם המעגן את זכותו של השותף להצטרף בעתיד לחברה ומסדיר, בין היתר, את זכויותיכם וחובותיכם במסגרת החברה לכשהדבר יקרה.
עו"ד שירלי קדם בן עמי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אשר, אכן בשותפות כללית ללא הסכם בין השותפים, כלל השותפים אחראים לחובות השותפות. על מנת לחלק את האחריות בצורה שונה, יש צורך בהסכם שותפים שיגדיר את האחריות בצורה ברורה. הסכם שותפים חשוב לא רק מבחינ...
המשך תשובה