עזרת וייעץ לי בעבר תודה לך. אבקש את התייחסותך לדבר נוסף חשוב. היות והגעתי למצב כלכלי ירוד ללא הכנסות הסכמתי לחתום עם מעבידי על הסכם פיטורין. החשש שלי שיאלצו אותי לחתום על תביעות עתידיות. לדעתי יש לי סיכוי לזכות בתביעה נגד מעבידי ונגד חברת הביטוח, בעניין אבדן כושר עבודה, הכנסות עתידיות, ועוד. לפי דעתי ועפ"י המסמכים שלי מחלותיי החלו בסניף האחרון בו עבדתי. כפי שכבר ציינתי התנהלות במקום עבודתי הביאה אותי לעבוד עבודה כפולה, להתעמת עם שכני המחסן פקחי המועצה ואף משטרת ישראל. מצבים אלה גרמו לי לחרדות לסטרס בגינם חליתי בלב, ובגב טכן כתף קפואה. אנה התייחסותך, תודה מקרב לב.
אל תחתום על כלום בטרם תקבל ייעות מעורך דין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז, משרד עורכי דין
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
היי אין מקום להשתהות עם תביעה למחלת עבודה. יש להגיש עד 12 חודשים לכל היותר לאחר נודע לך על המחלה , אחרת הזכאות עלולה להפגע. אורן מעוז, עו"ד....
המשך תשובה.png)
