אני חוויתי אירועים של סטרס אדיר ולחץ ממעסיקים במקום עבודה חדש ביולי 2021 שעבדתי בו כ-3 שבועות והחלו אצלי התקפי חרדה על בסיס יומי ודיכאון והפסקתי להגיע למקום העבודה עליי לציין שבעברי גם הייתי מוכר בביטוח לאומי עם נכות נפשית 28% על בסיס פגיעה בעבודה בשנת 2008. התקפי החרדה החדשים לא היו לי כאלה כבר שנים ומאז שהתחלתי לעבוד במקום עבודה חדש חוויתי זאת שוב. האם יש לי בסיס להגיש תביעת פגיעה נפשית נגד מקום עבודה חדש?
.png)
ייתכן וניתן לבדוק תביעה להחמרת מצב לפי תקנה 36 .
בברכה,
אורן מעוז, עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז, משרד עורכי דין
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
היי מור, לא נדרש ממך להפסיק לעבוד כדי לקבל אחוזי נכות בגין מחלת מקצוע. דהיינו, אם את סבורה שחלית בעקבות תנאי העבודה שלך אפשר להגיש תביעה למחלת מקצוע ובמקביל להמשיך לעבוד כרגיל. בברכה, אורן מ...
המשך תשובה