הי, רציתי לדעת אם רופא תעסוקתי קבע חוסר כשירות מלאה לעבודה זה נחשב מסמך מהימן מספיק כדי להגיש תביעה להכרה במחלת מקצוע? או שאני עדיין צריך להביא מומחה רפואי נפרד.
.png)
קביעת רופא תעסותי רלוונטית למקום העבודה. היא אינה מחייבת את המוסד לביטוח לאומי אך מהווה אינדיקציה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז, משרד עורכי דין
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
שלום רב, חסרים פרטים בכדי לתת תשובה ספציפית. יש לעבור על כל התיעוד הרפואי והפרוטוקולים של ביטוח לאומי ובהתאם לקבל החלטה האם לפנות להחמרת מצב בתביעה הקיימת או לפתוח תביעה חדשה. נשמח לסייע....
המשך תשובה