הי, רציתי לדעת אם רופא תעסוקתי קבע חוסר כשירות מלאה לעבודה זה נחשב מסמך מהימן מספיק כדי להגיש תביעה להכרה במחלת מקצוע? או שאני עדיין צריך להביא מומחה רפואי נפרד.
.png)
קביעת רופא תעסותי רלוונטית למקום העבודה. היא אינה מחייבת את המוסד לביטוח לאומי אך מהווה אינדיקציה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז, משרד עורכי דין
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
היי , אכן יש אפשרות להגיש תביעה על מחלת מקצוע לביטוח לאומי במידה והמקרה עונה על התנאים הנדרשים להכרה במיקרוטראומה. צור קשר לייעוץ פרטני. בתודה, אורן מעוז, עו"ד מחלות מקצוע בביטוח לאומי ...
המשך תשובה