אבי עובד במפעל גדול למזון בדרום ושמיעתו מתדרדרת, כנראה גם בגלל סביבת העבודה הרועשת מדיי. האם אפשר לתבוע?
נרקיס שלום,
ירידה בשמיעה עשויה להיות מוכרת כפגיעה בעבודה, ואולם זאת, בהתאם להוראות החוק, רק בהתמלא מס' תנאים:
1. חשיפה לרעש מזיק
2. ירידה בשמיעה של לפחות 20 דציבל
3. הגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי בתוך 12 חודשים מהיום בו תעדה הירידה בשמיעה או היום שבו חלה ירידה בשמיעה לפי המוקדם.
לפיכך, ככל שאביך עונה על התנאים, מומלץ למהר ולהגיש תביעה.
בכל מקרה במקרים מסוג זה, רצוי להיוועץ עם עו"ד המתמצא בתחום.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז, משרד עורכי דין
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
עובד שנחשף לרעש עז באופו חד פעמי או שנחשף באופן קבוע לרעשים מזיקים או עובד בתנאי רעש משתנים עשוי להיות מוכר במוסד לביטוח לאומי היה וקיימת גם ירידה בשמיעה בתדרויות הדיבור. כמו כן, במידה והעבודה בוצעה מ...
המשך תשובה.png)
