שלום , מה ההבדל בין מחלת מקצוע לתאונת עבודה ? האם במקרה של פיברומאלגיה עלי לטעון למחלת מקצוע ? פיברומאלגיה הוכרה כאשר כבר עזבתי את מקום עבודתי ! האם אוכל לקרוא לתביעה זו מיקרוטראומה ??
אדי שלום,
כפי שכבר כתבתי במענה לשאלתך הקודמת, פיברומיאלגיה עשויה להיות מוכרת כפגיעה בעבודה במקום שבו התפרצותה נגרמת בשל אירוע אחד ויחיד ולא בשל לחץ מתמשך.
מועד אבחון המחלה עשוי להעלות קשיים הוכחתיים, אולם איננו שולל לחלוטין את סיכויי התביעה.
כמו כן, בכל מקרה אין מדובר במיקרוטראומה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז, משרד עורכי דין
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אז מה שאתה אומר שאם אירעה לי ארוע חריג במהלך העבודה בשנת 2007 בעת פירוק משטחי קולה , נקרע לי גיד בכתף (אבחנה מאוחרת ) והוזרקו לי סטרואידים. כאיש עבודה לא התלוננתי ולאחר שהכאב החזק מאד חלף שבתי לעבוד . סבלתי שנים מכאבים שונים בגופי עקב עבודה מאומצת. אתה טוען שהפיברומאלגיה היא כתוצאה מהאירוע התאונתי בשנת 2007 ולא עקב עבודה מאומצת שבעקבותיה פרצתי דיסק בצוואר ובגב ואף סובל מכתפיים קפואות שבגינם עזבתי את עבודתי....
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז, משרד עורכי דין
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
רעות שלום, התביעה יכולה להיות מוכרת, בנסיבות מסויימות הקשרות לאופי העבודה שלך בגלידרייה, כתאונת עבודה על פי תורת המיקרו טראומה. פגיעה בעבודה מסוג מיקרו טראומה היא יציר פסיקה של בית המשפט ובאופן עקור...
המשך תשובה.png)
