היי, אשתי עומדת ללדת והיא בשמירת היריון כך שהיא לא יכולה לעשות כלום לבד. אין לה מה שיטפל בה מלבדי. האם במצב זה אני זכאי לימי מחלה ולהיעדרות ממקום עבודתי?
שלום יגל
התשובה היא כן. יש לך זכות על חשבון ימי המחלה כולל ימי מחלה צבורים משנים קודמות, לסעוד את אשתך ולעזור לה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד נירה בן דוד
053-6112872
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב אמנם בגידה אינה מהווה פקטור רב משקל אולם השופטים מתרשמים מהעובדה שהאישה היא המעוניינת בפירוק המשפחה במקרה שלך. היא פתחה את תיק יעשוב הסכסוך ולכן היא מנצחת במרוץ הסמכויות, כלומר הדיונים יתנה...
המשך תשובה