שלום רב, אשתי בהיריון ואנו כבר מתכננים את התקופה שלאחר הלידה. רציתי לשאול האם הגבר (אני) יכול לצאת לחופשת לידה מלאה של 15 שבועות במקום האישה היולדת? אשתי מעוניינת ללדת וכעבור יום-יומיים לחזור לעבודה. האם אני רשאי להחליף את אשתי באופן מלא בחופשות לידה, ולהישאר 15 שבועות בחופשת לידה תוך קבלת הזכויות המלאות של דמי לידה וכו' המגיעות ליולדת?
שלום דימה
חלק ממטרת חופשת הלידה הוא החלמה גופנית של האישה. לכן קבע החוק שהגבר יוכל לקבל רק חלק מחופשת הלידה ולא את כולה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד נירה בן דוד
053-6112872
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלימות מילולית היא אלימות במשפחה לכל דבר. עם זאת היא נחשבת אלימות ברמה נמוכה יותר מאלימות פיזית. ככל שאתם נכנסים להליך גירושין, תוכל לטעון לאלימות במשפחה, תוך הצגת הוכחות כמובן. אבל אם רצונך הוא לשמ...
המשך תשובה