שלום רב, אשתי בהיריון ואנו כבר מתכננים את התקופה שלאחר הלידה. רציתי לשאול האם הגבר (אני) יכול לצאת לחופשת לידה מלאה של 15 שבועות במקום האישה היולדת? אשתי מעוניינת ללדת וכעבור יום-יומיים לחזור לעבודה. האם אני רשאי להחליף את אשתי באופן מלא בחופשות לידה, ולהישאר 15 שבועות בחופשת לידה תוך קבלת הזכויות המלאות של דמי לידה וכו' המגיעות ליולדת?
שלום דימה
חלק ממטרת חופשת הלידה הוא החלמה גופנית של האישה. לכן קבע החוק שהגבר יוכל לקבל רק חלק מחופשת הלידה ולא את כולה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד נירה בן דוד
053-6112872
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום יניב, צר לי לשמוע עם זאת, יש לפנות לבית משפט ולבקש הקטנת מזונות עקב מצבך. ככל שמצבך מהווה שינוי נסיבות, ואתה למשל לא מרוויח כמו לפני המחלה, ניתן להפחית את המזונות או לבטלם. ככל שתצטרך עזרה הנייד...
המשך תשובה