בהסכם ממון שעשיתי עם הידועה שלי הוספתי סעיף "ילדים", שבמקרה וניפרד ויוחלט על משמרות אם אני אשלם מזונות בסך 1300 שח וכן אשתתף בחצי מההוצאות הבריאות והחינוך. חבר אמר לי שהייתי צריך גם לרשום משהו בדבר "מדור". האם בית המשפט ייאלץ אותי על אף ההסכם הזה גם להוסיף למה שסוכם מראש "דמי מדור"? והאם כשיש משמורת משותפת זה פותר אותי מדמי מדור ומדמי מזונות?
משה שלום רב, ראשית לא ברור משאלתך ".....הכנסתי סעיף ילדים..." האם יש לכם ילדים משותפים או שכוונתך היא כאשר יהיו לכם ילדים משותפים.
משאלתך אני מסיקה כי כרגע אין לכם ילדים וכי הסכם ההמון צופה ידלים עתידיים וברצונך להסדיר בעניינם של סכומי המזונות והוצאותיהם. אם כך המצב אז הריני להשיבך, כי לא ניתן להסדיר בהסכמי ממון את כל אותם העניינים אשר מסדירים את צורכיהם של ילדים אשר טרם נולדו והסיבה לכך נעוצה בכלל הידוע והמניע את בתי המשפט ובתי הדין. הכלל של טובת הילד. ותפקידם של בתי המשפט ובתי הדין הוא לבחון את צורכי הילד כשכלל זה עומד לנגד עיניו.
ככל ויש ילדים משותפים במועד אישור ההסכם אז בית המשפט יבחון את יכולתם הכלכלית של הצדדים ויבדוק האם יש בסכום עליו הסכימו הצדדים כדי לספק את צריכהם של הקטינים.
משמורת משותפת אינה מהווה פטור מתשלום מדור וכל מקרה נבחן לגופו של עניין בהתאם להכנסות ויכולות הצדדים לספק את מזונותיהם ההכרחיים הכוללים גם את רכיב המדור של ילדיהם המשותפים. בשיקולים אלו לוקחים בחשבון גם את חלוקת זמני השהות של ההורים עם הילדים. הסכמה על משמורת משותפת אינה בהכרח הכסמה לחלוקה שוויונית של זמני השהות. לפיכך, כדי ליתן לך ייעוץ ענייני למקרה שלך יש צורך בקבלת פרטים עובדתיים רבים אשר הינם כאמור חסרים. ממליצה לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי בטרם חתימה על ההסכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד נירה בן דוד
053-6112872
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום ניצן. אכן גם גבר זכאי. דיני חופשת מחלה חלים גם על ימי מחלה עקב טיפולים. אבל שים לב שכל הטיפולים נספרים יחד. אתה מפסיד רק פעם אחת את הימים הראשונים ...
המשך תשובה