שלום, אני סטודנטית, לומדת הין 21 ל- 30 שעות שבועיות ועובדת כ- 6 שעות בשבוע. מגיע לי מהלימודים חופש של שישה שבועות ולאחר מכן אני חייבת לחזור ללימודים אחרת לא יאשרו לי המשך לימודים. במידה ואני חוזרת אחרי שישה שבועות ללמוד ולעבוד בהיקף משרה כמו היום, האם בעלי יכול לקחת חופשת לידה? *משולמים עלי דמי ביטוח לאומי מהעבודה כבר שנים, כך גם לבעלי. תודה
שלום שני, שאלתך נוגעת לתחום דיני העבודה. מומלץ להתייעץ בנושא עם עורך דין שזה תחום ההתמחות שלו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד נירה בן דוד
053-6112872
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום ליעד כעיקרון הפחתת מדור היא הפחתת מזונות והיא תינתן במקרים חריגים בלבד תוך הוכחה של שינוי נסיבות מהותי. ולעניינך, נראה כי קיים כאן שינוי נסיבות מהותי. כלומר אדם בוגר נוסף נושא בהוצאות הדיור בדיר...
המשך תשובה