שלום. אני מתכוון להתפטר מעבודתי לשם טיפול בתינוקת בת חצי שנה. האם אני צריך להביא למנהלת חוץ ממכתב פיטורים גם מסמכים להוכחה ש "בת זוגי עבדה כעובדת עצמאית במשך 12 חודשים רצופים לפני הלידה" ? תודה
שלום פבל, שאלתך נוגעת לתחום דיני העבודה. מומלץ להיוועץ עם יועץ מס או גורם אחר מתחום הכספים או החשבונאות. בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד נירה בן דוד
053-6112872
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום ניצן. אכן גם גבר זכאי. דיני חופשת מחלה חלים גם על ימי מחלה עקב טיפולים. אבל שים לב שכל הטיפולים נספרים יחד. אתה מפסיד רק פעם אחת את הימים הראשונים ...
המשך תשובה
