חלוקת חגים לאב במשמורת משותפת

אני נואש מהעניין כבר... לגביי ראש השנה: הגרושה מתעקשת שאגיע ביום שישי שזה עדיין באמצע החג. אני מסביר שאני חוגג השנה בדרום ולא אוכל להגיע בשישי. ובכל מקרה אני לא מבין את ההגיון בלחלק חג של יומיים חצי חצי! בכיפור הם אצלי. היא רוצה לטרטר אותי ביומיים הראשונים של ראש השנה - ואז שאחזיר אותם לשישי שבת שזה סופש שלה.כך יוצא שבעצם בשני החגים הם אצלי. יש לי משפחה חדשה ועוד ילדים, ואני מוגבל באופן קבוע לגבי כל חופש/חג/ אירוע עקב חוסר גמישות והתעקשות של הגרושה להפריע לחיי. פ.הסעד תומכת בה, בלי להבהיר מה בשיוק ״טובת הילדים״ בעניין זה, חוץ מטרטורים ואנרגיה רעה. אפילו הצעתי שתחליף את סדר החגים ואקח אותם לארבעה ימים רצופים, אך היא מתעלמת ומנסה לצייר אותי כמי שמתחמק מאחריות!! הודעתי שאני לא מתכוון להגיע. נמאס לי לחיות תחת ניהול של הגרושה+פ.סעד. זה כבר הגיע למצב שאני שוקל לוותר על המשמורת כי זה לא שווה את כל העוגמה, לי ולילדים. מה לדעתך אני יכול לעשות? ומה הגרושה יכולה לעשות אם אני אכן עומד בסירובי ולא מגיע?

אכן, אין כמו תקופת החגים להוסיף ולהעצים את הלחצים המצויים שם ממילא....עם זאת פתרונות קסם מהירים אין ובוודאי שקשה לגבשם או ליישמם, סמוך לחג עצמו. מפנייתך עולה קושי ביישום הסדרים שככל הנראה נקבעו בעבר, וכיום לאחר שהקמת משפחה חדשה, יש לשוב ולבחון אותם מחדש. לשם כך יש לעתור בהליך מתאים לבית המשפט, להבהיר את השינוי שחל בנסיבות החיים שלך ואת הצורך הדחוף בהתאמת זמני השהות שלך עם ילדיך באופן שגם הם וגם אתה תמצו את המירב ממפגשים אלה. בשלב זה, נראה שעם כל הקושי הכרוך בכך, שווה אולי לעשות מאמץ למען הילדים, למלא אחר ההסדר כפי שהוא במצבו הנוכחי, אולם, לא להזניח את הנושא ולטפל בו בהמשך, על מנת למנוע הישנות מצבי לחץ, כמתואר בפנייתך. אציין, כי אכיפת הסדרי ראיה, במובן זה, של חיוב אב לראות את ילדיו, אינה דומה לאכיפת החיוב הכספי של דמי המזונות וההתייחסות לנושא זה, משתנה בנסיבות כל מקרה, בין היתר, כפוף לתנאי הסכם הגירושין או פסק הדין שקבע את המשמורת. חג שמח ושנה טובה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד נירה בן דוד

053-6112872

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר