מה החוק קובע לגבי חופשת לידה לגבר?

שלום , האם החוק עבר ונכנס לתוקף? אם עדיין לא, אז מה הזכאות נכון לעכשיו? תודה, עמנואל

שלום עמנואל, אני מתנצלת על העיכוב במתן תשובתי. בהתייחס לזכאות אב לחופשת לידה, יש הבחנה בין שני מצבים, הראשון, אב שמטפל ביילוד אם משום שהקטין נמצא בחזקתו ואם בשל מחלה או נכות של האם. במקרה זה, כפוף לתנאים שקבועים בחוק עבודת נשים תשי"ד 1954 , מוקנית חופשת לידה לאב. המקרה השני, הוא זה בו האב רוצה לקחת חלק בטיפול ברך הנולד. בנסיבות אלה, מתן חופשת לידה לאב מוגבלת למקסימום 14 שבועות ותחילתם אפשרית רק בתום 6 שבועות מהלידה. כמו כן, על ההורים לעמוד בתנאים, שקובע החוק לעיל, בין היתר, זכאות האם לחופשת לידה, הסכמתה לוותר על חלק מהחופשה לה היא זכאית לטובת האב וכן תנאים הנוגעים להעסקת האב. כך, על קצה המזלג ויש כמובן צורך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מלא, רצוי אצל עו"ד המתמחה בדיני עבודה. בהצלחה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד נירה בן דוד

053-6112872

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר