מזונות לגבר -האם קיימת אפשרות בהפחתה ?

רונית שלום רב,אשמח ליעוץ מומחה- בן זוגי גרוש כ 3.5 שנים ישלו 2 ילדים מגירושים בן 4 ובן 6, בהתחלה הם הסתדרו מבחינת המזונות הוא היה נותן לה כסף במזומן ע"ס 2.500 ש"ח כמובן שהטעות היא שלא היה לוקח שום קבלה על כך כי האמין לה, וגם לה זה היה מתאים כי הבינה בהתחלה שאין לו יותר (המזונות שקבעו היו ע"ס 3.400 ש"ח) נכון להיום היא טוענת שלא מספיק לה, (גרושתו מנהלת עסק בבית -סלון יופי שכולל הסרת שיער בלייזר ) ועשתה לו עיקול על משכורת ע"ס 3.400 (בן זוגי משתכר ב5.000ש"ח) חוץ מזה היא עושה בעיות ומחליטה מתי הוא יכול להתראות עם ילדים ומתי לא לא עונה לטלפונים , ומסננת שיחות , לפי הסדרי ראיה זה כל שבוע שני הילדים צריכים להיות אצלו, ונכון להיום הם נמצאים פעם אחד בחודש ,בן זוגי מאוד אוהב את הילדים ונלחם אליהם, האם ישנה אפשרות להגשת הפחת מזונות ,הוא שקוע בחובות בתיקים בהוצאה לפועל, אין לו חשבון בנק, וכמובן אין לו כסף להשכיר עו"ד. אני היום מברר לו על סיוע משפטי חינם .אשמח ליעוץ ממך תודה מראש !

לשאלתך בעניין סיכוייה של תביעה להפחתת מזונות, אשיב, כי סיכוייה לא גבוהים במיוחד. על פי ההלכה הפסוקה, על מנת שבית המשפט יורה על הפחתת מזונות שנקבעו בפסק דין, צריך להתקיים שינוי מהותי בין הנסיבות, שהיו במועד שניתן פסק הדין לנסיבות במועד הגשת התביעה. ככל שלבן הזוג שלך יש קשיים כלכליים, שאינם נובעים מחוב המזונות, וקשיים אלו נוצרו לאחר שניתן פסק הדין למזונות, ייתכן, שיהיה בכך כדי להיכנס לגדר שינוי נסיבות מהותי. לשם הערכת סיכוייה של תביעה להפחתת מזונות, על סמך העובדות במקרה זה, זקוק בן זוגך לייצוג משפטי. פנייתך ללשכה לסיוע משפטי היא מבורכת, תוכלי לבחון גם אפשרות לקבל סיוע באמצעות מחלקת שכר מצווה של לשכת עורכי הדין. ביחס לנושא החשוב המועלה בפנייתך, העוסק בקשר של בן זוגך עם ילדיו ולנסיבות בהן זמני השהות שלו עמם, נפגעים, הרי שגם עניין זה דורש טיפול, לרבות משפטי. ייתכן אף, שככל שגרושתו של בן זוגך פוגמת במכוון בקשר של הקטינים עם האב, תהיה לעובדה זו השלכה על סוגיית מזונות הקטינים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד נירה בן דוד

053-6112872

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר