יש לי 2 שאלות: 1. אם עובדת בהריון הביאה אישור על בדיקות שארכו 4 שעות, שלאחריהן הגיעה לעבודה ועבדה 6 שעות, האם יש לשלם לה באותו יום על יום עבודה מלא (9 ש"ע), כלומר להשלים ליום עבודה מלא, או שיש לשלם על 10 ש"ע (4 ש' של הבדיקות + 6 ש"ע בפועל)? 2. אם עובדת מביאה אישור על בדיקות הריון 8:00-17:00 (למעשה יום עבודה מלא) והחל מהיום שלמחרת הודיעה על מחלה למשך שבוע - האם יום הבדיקות נחשב ליום מחלה או שיש להורידו ממכסת 40 שעות הבדיקות המיועדות להריון? תודה מראש!
ישולם לך בעבור השעות שנעדרת במידה וזה במסגרת החוק.
יום בדיקות אינו יום מחלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
