בני בן חצי שנה. חוזרת לעבוד בתום חופשת לידה של 9 חודשים. במידה ואחזור לעבודה ואתפטר לאחר מכן (במידה ושעות העבודה לא יאפשרו לי לנהל חיי משפחה תקינים) האם אהיה זכאית לפיצויים. כמו במקרה של התפטרות במסגרת תשעת החודשים הראשונים שאחרי הלידה? אודה להתייחסותכם, תודה
התפטרות לצורך טיפול בילד המזכה בפיצויי פיטורים אפשרית עד תשעה חודשים מיום הלידה, זאת במידה ואת עובדת מעל שנה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
