האם אפשר לפטר שנמצאים במקום עבודה רק חודשיים? , שגיליתי שאני בהריון סיפרתי להם.
חוק עבודת נשים אוסר על פיטורי עובדת בעלת ותק של שישה חודשים מקום בו היא בהריון, אולם חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על פיטורים בשל הריון. השאלה היא האם במקרה שלך פוטרת בגלל עובדת היותך בהריון, אם כן זו אפליה פסולה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
