אני עובדת כאחות בבית חולים כעובדת מדינה כבר 7 שנים. כרגע נימצאת בחופשת לידה ובכוונתי לחזור לעבודה בקרוב. השאלות שלי: 1. אם אני רוצה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין עד איזה גיל אפשר, עד גיל שנה או עד גיל 9 חודשים? 2. האם אפשר לחזור שוב למקום עבודתי הקודם? ואם כן תןך כמה זמן? 3. אם אני אחזור למקום עבודתי הקודם האם אני חוזרת לאותו ערך שעה, לאותו בסיס ולאותה דרגה? (אני אחות אקדמאית עם קורס על בסיסי, דרגה 12 וקביעות. 4. מה אני מפסידה אם אני מתפטרת וחוזרת שוב לאותו מקום עבודה? 5. האם לאחר התפטרותי ישלמו לי ימי חופש וימי מחלה שהצתברו לי? 6. תוך כמה זמן אני צריכה להודיע על התפטרותי? בתודה ובכבוד רב.
התפטרות לצורך טיפול בילד הינה עזיבת מקום העבודה.
חזרה משמעה התחלה מחדש לכל דבר ועניין ותלויה במעסיק ובחירתו בלבד,
אין לך זכויות שנשמרות ברגע שאת מתפטרת.
בסיום העבודה מגיע לך פדיון ימי חופשה. ימי מחלה שצבורים - לא.
הודעה מוקדמת הינה בת חודש ימים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
