שלום, אני מסיימת בקרוב את חופשת הלידה שלי, אני מועסקת בחברה מסויימת במיקור חוץ ואותו לקוח שעבדתי אצלו כבר לא צריך את התפקיד שלי כי כבר אויש. החברה המעסיקה שלי לא מצאה לי מקום אחר במקום וזומנתי לשיחה שבה ניתנו לי שתי אפשרויות: האחת , אוף דה רקורד כמובן , הציעו לי יפה שאני אתפטר והם יפצו אותי במשכורת של חודש + הפיצויים שלי. השנייה, הם הגישו בקשה למשרד התמ״ת בבקשה לפטר אותי כי לא מצאו לי תפקיד, במסגרת הבקשה הם צירפו כל מיני מיילים שאנשים התכתבו בינהם וכביכול עשו את מירב המאמצים למצוא לי מקום אחר ,אך לשווא. אז או שאני לוקחת את הכסף ונפרדת מהם (ככל הנראה זה מה שהם מאד ירצו) או שהם יצטרכו ״להמציא״ לי תפקיד אחר ולהעסיק אותי עד שיקבלו תשובה ממשרד התמ״ת או לדעתי עד שיעברו חודשיים ויוכלו לפטר אותי רשמית , המוקדם מבינהם... מה עליי לעשות? מה מומלץ?
יש כאן עניין הדורש התערבות משפטית.
התנהלות מעסיקך אינה כדין ועומדת בניגוד גמור לחוק.
ממליצה שתצרי עמי קשר טלפוני להמשך טיפול.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
