אני עובדת ברשת קימעונאית, באמצע 2012 שילמו לי חצי משכורת 13, במהלך השנה יצאתי לחופשת לידה שאותה הארכתי בארבעה חודשים, שבמהלכם שולמה לעובדים משכורת 13 בגין שנת 2013. האם אני זכאית לחצי השני של המשכורת משנת2012? האם מגיע לי משכורת 13 מלאה בגין 2013? לתשובתך אודה
עלמה שלום רב,
באם שולמה לך רק מחצית ממשכורת 13, אזי שחופשת הלידה אינה ממאנת את מחצית התשלום הנוספת לכך, אשר לגבי משכורת 13 יש לבחון את הנוהג הקיים לכך במקום עבודתך שכן באם לא עבדת בשנה זו וקיבלת גמלה מביטוח לאומי מעסיקך אינו מחויב לכך כל עוד כמובן ולא עבדת באם הגעת למקום העבודה.
על כל פנים את מוזמנת לפנות למשרדנו לשיחץ ייעוץ פרטנית בנושא.
בברכה,
תמר בן אלי, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
