שלום לפני ארבעה שנים התחלתי לעבודה במקום עבודה חדש בעודי בהריון אלו היו חודשים ראשונים ולא ראו דבר, לאחר כחודשים עבודה החלטתי לספר למעסיק כי אני הרה , הפלא ופלא אחריי שבועיים הוא פיטר אותי, אני הייתי תמימה ולא ידעתי כי הדבר אסור לו ע"פ חוק , כיום זה מפריע לי ואני כן רוצה לנסות לתבוע אותו האם זה בכלל אפשרי? אני לא יודעת אם בכלל יש לי את המכתס פיטורים או את תלושי השכר זה היה מזמן...אבל בכל זאת האם ישנה דרך?
לירון שלום רב,
התשובה לכך היא חיובית את בהחלט יכולה לתבוע את מעסיקך על פיטורים שלא כדין, אולם יהיה עליך לקחת בחשבון כי בית המשפט ככל הנראה ישאל אודות השיהויי בהגשת התובענה היום לאחר ארבע שנים.
את מוזמנת לפנות למשרדנו לשיחת ייעוץ פרטנית ללא כל התחייבות.
בברכה,
תמר בן אלי, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
