היי אני עובדת 8 חודשים בתור מחליפה שיצאה לחופשת לעדה שנה, היא אמורה לחזור באפריל הקרוב, גילתי שאני בהריון, האם אני נאלצת בכל זאת לעזוב למרות היותי בהריון? מתי להודיע עח היוצי בהריון? אם בכל זאת לא ישאירו אותי בעבודה הנוכחעת האם אקבל םיצויים על היותי בבית עד הלידה ולאחריה?
אסתר שלום,
לשלאלתך, את לא חייבת לעזוב, באם מעסיקך מבקש לפטרך, הוא נדרש לקבל אישור ממשרד הת"מ, אם הוא בכל זאת יפטר אותך הוא עובר על הוראות הדין.
את נדרשת להודיע על דבר הריונך בהקדם האפשרי.
שאלתך לעניין הפיצויים, ככל הנראה מעסיקך יערים על הנושא קשיים, אולם עומדת לזכותך האפשרות לתבוע בבית הדין לעבודה.
את מוזמנת לפנות למשרדנו לשיחת ייעוץ פרטנית לבחינת מלוא זכויותיי ללא כל התחייבות.
בברכה,
תמר בן אלי, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
