שלום רב, מחר אני אמורה לחזור לעבודה לאחר חל"ד וחל"ת. ילדתי ב-18.4.2012 והארכתי את החופשה שלי עד היום, כלומר סה"כ הייתי 7.5 חודשים בחופשה. האם אני זכאית לשעת הנקה (עובדת במשרה מלאה)? ידוע לי שהחופשה הוארכה לחצי שנה ע"פ חוק, על כן אני חושבת שאני זכאית לשעת הנקה. אנא תשובתכם המהירה... תודה!
מייני שלום,
סעיף 7(ג)(3) לחוק עבודת נשים קובע כי אשה העובדת במשרה מלאה זכאית להיעדר מעבודתה שעה אחת ביום, ללא ניכוי משכרה, במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה כדין.
לשלאתך, הואיל והארכת את חופשת הלידה, נראה איפוא, כי אינך זכאית לשעת הנקה.
בברכה,
תמר בן אלי, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
