שלום רב, אני עובדת כשלושה חודשים במקום העבודה הנוכחי בתור מזכירה. אני נמצאת בשבוע שבע להריון ומרגישה מאוד לא טוב. מאוד קשה לי להגיע לעבודה עד כמעט בלתי אפשרי עקב בחילות והקאות טרם סיפרתי לבוס על ההריון מהסיבה הפשוטה שאני חוששת שהוא יפטר אותי מה עושים במצב הזה? אני חוששת שהוא יבין לבד ויפטר אותי לפני שאודיע על ההריון. זה חוקי? האם בכל מקרה הוא יכול לפטר אותי עקב העובדה שאני עובד שם רק שלושה חודשים? מה מומלץ לעשות? אני גם רוצה להוציא ימי מחלה. תודה
נטלי שלום,
מעסיקך יכול לפטרך באם אינך עובדת למעלה מחצי שנה ללא אישור התמ"ת.
בברכה,
תמר בן אלי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר