שלום רב, לצערי בחודש מרץ האחרון פוטרתי מעבודתי לאחר 5 חודשי עבודה. אחת הבנות במשרד ידעה שאני בהריון ואני בטוחה שהיא סיפרה לבוס שלי כי לאחר כמה ימים קיבלתי מכתב פיטורין שאומר שלא עמדתי בהישגים של החברה והשימוע שנעשה הוא כל הפעמים שהמנהל קרא לי וניסה לנתן או לעזור לי לטפל בבעיות בדרך אחרת מיכיוון שלא באתי מהתחום אליו קלטו אותי לעבודה בידיעה!!! לצערי לא היתווכחתי כי ידעתי שהחוק היבש אומר כי אם לא מלאו לי 6 חודשי עבודה ניתן לפטר אותי גם שאני בהריון והיום זה ניראה לגמרי אחרת!אשמח לתבוע אותו על הפיטורים גם שעד היום אין לי מקום עבודה מסודר אשר נותן לי ביטחון כלכלי לי ובני ביתי וגם על כך שלא זימן אותי לשום שימוע אלה נתן לי את המכתב ותוך 5 ימים כבר לא הייתי שם.. אשמח לתגובתך.. קרן
ערב טוב,
מהתיאור של סיפורך ניכר שיש לך עילת תביעה. ממליצה בחום לפנות לעו"ד לקבלת יעוץ משפטי אישי והערכת סיכויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
