שלום! בחברה שאני עובדת, משרה מלאה הינה 9 שעות ביום אך אני ביקשתי לעבוד 8 כדי להספיק להוציא את הילדים מהגנים, עדיין זה נחשב לי משרה מלאה. כששאלתי על שעת הנקה אמרו לי שבגלל שאני עובדת 8 שעות ולא 9 אני לא מקבלת אותה כי גם ככה היום שלי מקוצר. כשטענתי שזה כבר מתבטה במשכורת שלי שהיא בהתאם לשעות העבודה אמרו לי שזה לא משנה. האם באמת לא מגיעה לי שעה אחת פחות?
בוקר טוב,
החוק מתנה זכאות לשעת הנקה בתנאי אחד שבלעדיו הן והוא שהעובדת עובדת משרה מלאה היינו 43 שעות בשבוע, 186 שעות בחודש.
אם אינך עומדת בתנאי זה אזי אינך זכאית לשעת הנקה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
