שלום אני עובדת מזה 4 שנים בחצי משרה כרכזת גינות קהילתיות מטעם עיריית תל אביב אתמול בפגישה עם המנהלת שלי היא הציבה בפני אולטימטום כי אני לא יכולה לקחת עוד משרה במקביל לחצי משרה שלי . אני כפרודה טרייה ובכלל חייבת למצוא עוד עבודה . ועל כן אמרתי לה שאינני יכולה שלא לעבוד בעוד עבודה מה גם שאין שום הצדקה לכך. המסקנה הסופית בעניין שאני לא יכולה להמשיך בעבודתי כיוון שאני מתעקשת על עוד עבודה . מציינת גם שבמהלך כל שנות עבודתי לא קיבלתי בכלל העלאה או שינויי לטובה במשכורת. יש לציין גם שהמנהלת שלי טרחה לציין כמה היא מרוצה מעבודתי ויחד עם זאת הציבה תנאי זה להמשך העסקתי. מה עליי לעשות במקרה זה ? תודה לימור
שלום רב,
האם לא ניתן להגדיל את משרתך הנוכחית בעיריה?
האם יש הסכם האוסר עליך לעבוד במקום עבודה נוסף?
ממליצה למען הסר ספק לפנות לקבלת יעוץ משפטי אישי וקבלת הכוונה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
