אני עובדת כסייעת במעון ויצו שנים רבות,כעת בחודש חמישי להריוני ולאחר שעבדתי בכיתת גן (ילדים בני 4),מבקשת המנהלת להעביר אותי עד הלידה לכיתת תינוקות,שבה נדרש להרים תינוקות בני שנה וחצי במשך כל שעות היום(מטבע הדברים ע"פי גילם)זאת מסיבות שונות של צרכי המערכת ללא קשר לתפקוד המיטבי שלי בעבודה.מאחר ואני בהריון,שאכן איננו מחלה,אך ברור שקשה בהריון מתקדם להרים תינוקות,שהינם כבר בני שנה וחצי עד שנתיים.אני מבקשת לבדוק לי אם אין בשנוי זה משום הרעת תנאים שאסורה על-פי חוק?!
ערב טוב,
ממליצה לפנות לרופא המטפל ולקבל אישור רפואי המגביל את עבודתך בעבודה פיסית ומאומצת. בנוסף על המעסיק לפנות אל משרד התמ"ת בבקשה לקבל היתר לשינוי בתפקידך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
