שלום ! אני עובדת במשרה מלאה ילדתי ב-30/4/12,אך יצאתי לחופשה כבר מתאריך 22/4/12. היתי אמורה לחזור לעבודתי ב1/8/12. הארכתי את חופשה לידה שלי ואני אמורה לחזור ב-1/9/12. ברצוני לדעת האם אני זכאית לשעת הנקה למרות הארכת חופשת הלידה. המעסיק שלי אמר לי כי אינני זכאית לשעת הנקה בגלל שהארכתי את חופשת הליה בחודש. האם זה נכון?? תודה
ערב טוב,
מתום חופשת הלידה הקבועה בחוק (עד 26 שבועות) זכאית עובדת לשעת הנקה עד ארבעה חודשים מסיום חופשת הלידה.
התנאי שהיא עובדת משרה מלאה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
