שלום. אני חזרתי לעבודה לפני חודש אחרי חצי שנה של חופשת לידה. אני עובדת באותו מקום עבודה כי3 שנים. הילד שלי הלך למשפחתון אבל כל שבוע הוא חוזר משם חולה. ברצוני להתפטר מעבודה לצורך טיפול בילד. האם אני צריכה להודיע חודש מראש או שאיפשר להתפטר מיידית? אני יודעת שמגיע לי פיצויים אבל אם אנ אחרי חודש, חודש וחצי מוצאת מקום עבודה חדש, זה עדיין תקף? תודה.
ערב טוב,
את זכאית להתפטר בדין מפוטרת עד תשעה חודשים לאחר הלידה אך בכפוף למתן הודעה מוקדמת למעסיק.
נסי לפנות אל ליבו של המעסיק שיוותר על עבודתך באופן מיידי ויוותר על ההודעה המוקדמת ככל והוא מתעקש עליך ליתן לו תקופה זו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
