שלום, התקבל היתר עתידי לפיטורי עובדת בהריון בערב לפני מועד הלידה (שאמורה להתרחש בסוף ינואר). לאחר שימוע, המעסיק שלח מכתב סיום העסקה לפיו ספירת ימי ההודעה המוקדמת (30 ימים ע"פ החוזה) יתחילו להיספר כבר מהיום למרות שההיתר לפיטורים ניתן רק החל מערב לפני הלידה. האם זה חוקי?
מועד הפיטורים נכנס לתוקף מהמועד בו קבע הממונה על עבודת נשים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
