היי, האם עובדת שנמצאת בחופשת לידה (בתוך 15 השבועות בתשלום) ולא מעוניינת לחזור לעבודה - מחויבת בימי הודעה מוקדמת? הכוונה לבוא פיזית לעבוד במידה והמעסיק טוען ש-30 ימים צריך להגיע פיזית ואני בתוך חופשת לידה בתשלום, מה ניתן לעשות? תודה
שלום
אין שום חובה להגיע לעבודה. תמסרי הודעה 30 יום מראש על כוונתך להתפטר. מעבר ל 15 שבועות עד זכאית לעוד 11 שבועות חופשה ללא תשלום על פי חוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר