שלום לכולם אז ככה אני עובדת ברשות בעיר שלי דרך קבלן כוח אדם החוזה שלי איתו היה העסקה לתקופת 9 חודשים כרגע אני אוטוטו 9 חודשים אני התחלתי תהליכי פוריות(הפריות חוץ גופית) והמנהלת שלי יודעת מה מצבי ומדוע אני יוצאת באמצע יום או לוקחת חופשים שצריך.. אני עובדת מאוד מסורה וכולם מרוצים מעבודתי.. לפני כשבועיים הודיעו לי שבסוף אני עוזבת כ 8 חודשים של העסקה ואחרי ששמעתי שאי אפשר לפטר עובדת בתהליכי פוריות רק אם אישור משרד התמ״ת הודיעו לי שאני בסוף יהיה 9 חודשים אני כרגע אמורה לעזוב ב 15.8 שזה אוטוטו ומתקיימת עלי ישיבה על כל הסיפור שלי אבל אף אחד לא מעדכן אותי שאני שואלת מתעלמים ומדפדפים אותי.. בבקשה תעזרו לי האם יש להם זכות לפטר אותי? האם משרד התמ״ת נותן אישורים בקלות ולא מגן על הנשים שזקוקות לעבודה הזאת? אני כבר לא חייה לא נושמת והטיפולים לא מצליחים לי בגלל המצב הזה.. מישהי אמרה לי שיעשו לי בלאגן כי יום אחד אחרי 9 חודשים הרשות עייריה צריכה לקלוט אותי בתור עובדת שלהם אני לא מבינה עובדת שנותנת את כל כולה מעל ומעבר ורואים תוצאות ומרוצים לא מוכנים לעזור לי :( אשמחח מאוד אם תעזרו ליי
ערב טוב,
ממליצה לפנות לקבלת יעוץ משפטי בהקדם, ניתן לפנות לאחד מסניפי שיל (=שירות יעוץ לאזרח) בארץ ולתאם פגישה עם עו"ד מתנדב לקבלת יעוץ משפטי ראשוני והכוונה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
