שלום, אשתי עובדת 10 חודשים בעבודה (משרד ממשלתי) ואני עובד כ13 שנים הבנתי שאני יכול לקחת חל"ת על חשבון הפז"מ שלי בעבודה(שליש בשנה או משהו כזה) שהמקסימום זה שנה (לא כולל חופשת לידה). אבל הפז"מ של אשתי קצר ולכן הוא יהיה שווה מפחות משלושה חודשים של חל"ת. השאלה שלי אם אפשר להשתמש בפז"מ שלי כחל"ת : כאשר אשתי תהיה בחל"ת 3 חודשים ראשונים ואני יהיה בחל"ת עוד 6 חודשים? תודה
מושיקו שלום
הזכות לחל"ת אחר הלידה היא עבור אחד מבני הזוג (לא במצטבר) - היא לרבע ממספר חודשי העבודה, עד מקסימום תקופה של 12 חודשים, כל זאת מעבר ל 15 שבועות של חל"ד
הואיל ולך יש יותר ותק, אז אם אתה לא מנצל את מלוא התקופה - אשתך יכולה לנצל את התקופה שאתה זכאי לה ולא מימשת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
