הודעתי למעסיק שגיליתי שאני בהיריון ולאחר שבוע קיבלתי מימנו תשובה שהוא בדק זאת עם עו"ד (שלא מתמחה בדיני עבודה) וחד-משמעית לא מגיע לי שום דבר וזה לא מעניינם מכיוון שגיליתי רק לאחר שפוטרתי. האם זה נכון ומה עליי לעשות? לאן לפנות במקרה כזה?
ערב טוב,
ככל ואת עבדת במקום עבודה זה מעל חצי שנה אזי דין הפיטורים אינם כדין שכן על המעסיק לפנות אל משרד התמ"ת לקבלת היתר לפטר אותך. הצדק איתו שסביר שהיתר זה יינתן לו שכן כשפיטר אותך לא ידע כלל על ההריון עובדה המוכיחה שאין רלבנטיות להריון בהחלטה לפטר אותך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
