התפטרות לאחר לידה ודמי אבטלה

שלום, אני יודעת שאם אני מתפטרת אחרי הלידה לצורך טיפול בילד אני זכאית לפיצויים ודמי אבטלה. השאלה היא, מה קורה במידה ולשכת העבודה מציעה לי עבודה? הם יכולים לקבוע סירוב אפילו שמטרת ההתפטרות הייתה כדי להישאר בבית עם הילד לתקופה מסוימת? שאלה נוספת בעניין: הנסיעה שלי לעבודה כיום היא כ-שעה וחצי לכל כיוון. האם זה מספיק כדי שיוותרו לי על 90 ימי ההמתנה לפני קבלת דמי האבטלה? תודה

ענת שלום מי שמתפטר ללא סיבה - ממתין 90 יום לקבלת דמי אבטלה אם יש הצדקה - אז דין ההתפטרות כפיטורים אבל - יש עוד תנאי באבטלה והוא להיות זמין לעבודה - לכן התפטרות כדי לטפל בילד מוצדקת מבחינת פיצויי פיטורים אך אינה יכולה לזכות באבטלה בגלל העדר הזמינות. מוזמנת ליצור קשר להבהרות נוספות ככל שיש צורך - עוד דוד משען

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר