שלום רב, יש לי עובדת שהייתה אמורה לחזור לעבודה לאחר חופשה לידה ב1/6. העובדת המציאה אישור מחלה מ-1/6 ועד ל-25/6 וחזרה לעבוד בפועל ב-26/6. האם אני אמורה לשלם לה את המחלה? תודה מראש
ערב טוב,
כן עליך לשלם לעובדת עבור ימי המחלה שכן מחלתה היתה עובר למועד חזרתה וסיום חופשת הלידה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
