שלום רב, אני עובדת במקום עבודתי כ-10 שנים, מחר בדיוק לפני 9 חודשים ביתי נולדה, הייתי בחופשת לידה מוארכת ולפני כשלושה חודשים חזרתי לעבודה, כבר כמה שבועות שאני מתלבטת לגבי המשך עבודה בחברה, והחלטתי שאני רוצה להתפטר , האם אני עדיין יכולה להגיש התפטרות בגלל שאני רוצה לטפל בביתי ולהיות זכאית לזכויותיי כאישה שהתפטרה במהלך תשעת החודשים שלאחר הלידה או שכבר מאוחר? אודה לתשובתך המהירה
שלום רב,
עליך להודיע בכתב לאלתר למקום העבודה על רצונך להתפטר לצורך טיפול וגידול בילד בדין מפוטרת.
מאחר וטרם חלפו תשעה חודשים או שחלפו בהפרש של מס' ימים זעום לדעתי המעסיק אינו אמור להערים קשיים ולקבל את הודעתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
