שלום. אשמח לדעת האם מותר לי לרכז את ימי החופשה שנותרו לי הכוללים 17 ימים, ימי המחלה הכוללים 35 ימים וכן הקדמת חופשת הלידה לקראת סוף ההריון כך שאוכל לצאת לחופש לקראת השליש האחרון להריון. ייתכן שאהיה בהריון בסיכון אך אדע רק לקראת סוף השליש השני האם אוכל לדרוך על הרגל כעת אני בסדר ומתפקדת כרגיל. איני יודעת האם אני יכולה לרכז את הימים והאם אני צריכה את אישור המעסיק? או שזה מחובתו? תודה רבה!
חופשת מחלה ניתנת על פי אישור רפואי ללא צורך באישור מעסיק
אבל לגבי חופשת מנוחה המועד החופשה מחייב אישור של המעסיק
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
