אני בהריון בחודש רביעי, אמא לילד בן 2.5 ועובדת במשמרות בחנות. הוותק שלי הוא שנה. המשמרות הן בנות 5 שעות - מ14:30 עד 19:30. עד לא מזמן עבדתי בין שתיים לשלוש משמרות ערב בשבוע. לאחרונה העובדת השניה עזבה וביקשו ממני לעבוד יותר ערבים. הסכמתי ל 3 ערבים תוך כדי כך שאני מבהירה שאני מעדיפה לעבוד פחות משמרות ערב. העובדת החדשה שהגיעה מראש לא יכולה לעבוד יותר ממשמרת ערב אחת, מה שמאלץ אותי לעבוד את שלושת משמרות הערב במלואן. אני לא מרגישה כל כך טוב בערבים, וקשה לי להיות בעבודה 3 ערבים בשבוע. הודעתי על כך לבוסית וביקשתי להוריד לי משמרת ערב אחת לטובת משמרת בוקר. כמו כן גם אמרתי שאני מוכנה לעשות משמרות בוקר יותר ארוכות. היא סירבה בתוקף והציעה לי להתפטר. אמרתי שאני לא מעוניינת להתפטר, אלא רק להחליף משמרת ערב אחת בבוקר אחד. היא אמרה לי שאין מה לעשות והמשמרות הן כאלה ואםן זה לא מתאים - אני מוזמנת לעזוב - כמובן מיוזמתי. יש לי כמה שאלות: 1. האם היא חייבת לבוא לקראתי במקרה הזה? 2. האם מכתב מרופא הנשים יכול לעזור? 3. אם אני מסרבת לעבוד 3 משמרות בשבוע, היא בכל זאת משבצת אותי 3 פעמים בערב ואני לא מגיעה לאחת המשמרות - האם זה אומר שאני מתפטרת מיוזמתי ולא זכאית לפיצויים? כי זה מה שהיא אמרה לי. 4. האם היא בכלל יכולה לפטר אותי על סמך זה שאני לא מוכנה לעבוד בסידור הנוכחי? תודה, לינה.
שלום רב,
ככל ויש בידיך אישור מרופא מטפל הממליץ לא לעבוד בשעות הערב עדיף שיוצג בפני המעסיק.
עליך לפנות אל המעסיקה עם האישור ולבקש לשנות את המשמרות שכן השינוי אמור היה להיות זמני והוא נותר קבוע.
ניכרת התנהגות חסרת תום לב מצד המעסיקה שמבקשת להמשיך ולהכביד עליך מחד ומאידך מצפה שתשברי ותתפטרי ותקלי בהחלט על חייה.
אל תוותרי ועמדי על זכויותיך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה רבה על התשובה!
ובמידה והמעסיקה מסרבת להתייחס להמלצת הרופא וממשיכה לשבץ אותי במשמרות ערב, מה בכל זאת עלי לעשות?
אין לי שום כוונה להתפטר, אלא רק לעבוד פחות במשמרות ערב.
היא מצידה מאוד נחושה להשאיר את הכל כמו שהוא, וטוענת שאני הסכמתי לעבוד שלושה ערבים ומכאן זאת בעיה שלי ואין לה מה לעשות.
אין בינינו הסכם עבודה בכתב, והיו הרבה שינויים במהלך עבודתי (שנה). כרגע הסידור הזה מאוד בעייתי לי, עקב חולשה וצרבות בשעות הערב (כיוון שאני בהריון). האם היא בכל זאת יכולה להכריח אותי לעבוד שלושה ערבים?
סליחה על האורך ושוב תודה.
לינה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שוב שלום,
ממליצה בחום לפנות אל הרופא המטפל ולקבל אישור רפואי למגבלה הפיסית ככל ויש.
עליך לפנות בכתב אל המעסיקה ולדרוש שינוי המשמרות, להתריע שאין באפשרותך לעבוד מספר רב של משמרות והסכמתך היתה זמנית.
אם לא יהא מנוס תאלצי לפנות לעו"ד לקבלת סיוע בניסוח מכתב התראה למעסיקה שכן ניכרת התנהלות חסרת תום לב.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
