שלום רב שאלתי אליך היא כזאת: אני בהריון בחודש שביעי ויש לי סכרת הריון, אני מטופלת במחלקה להריון בסיכון גבוה ואני בחופשת מחלה החל מ 4/6/2012 עד 25/6/2012 בעבודה נאמר לי שמשלמים רק 12 ימי מחלה בשנה. האם זה חוקי? בתודה מראש יוליה
שלום רב,
לפי החוק עובד זכאי ליום וחצי יום מחלה עבור כל חודש בו עבד כך שטענת המעסיק תמוהה.
ממליצה בחום לפנות לאחד מסניפי שיל (=שירות יעוץ לאזרח) בארץ ולהציג את תלושי השכר לבחינה מדוקדקת של זכויותיך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
