היי , אני בהריון בחודש 5 קראתי באתר כל זכות שיש חוק שאומר שאישה מגיעה לחודש 5 שבוע 20 אסור להעסיק אותה בלילה שעות משמרת לילה נחשבות מהשעה 22:00-6:00 הנני עובדת ב-2 משמרות שאחת מהן היא צהריים מהשעה 15:00 -00:00 לכן יש לי שעתיים עבודה בלילה אני לא מעוניינת לעבוד אותם עקב ההיריון והקושי רציתי לדעת אם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד ואם לא מי משלם לי על השעתיים שאני מפסידה? ואם המעסיק יכול להגיד לי להגיע יותר מוקדם למשמרת או שמדובר בהפרת תנאים כיוון שהחוזה מדבר על שתי משמרות עם שעות קבועות.
אין פיצוי על השעתיים הללו.
המעסיק יכול לבוא לקראתך ולאפשר לך להגיע מעט קודם. לא מדובר בהפרת תנאים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
