שלום.אישתי בהריון.למעסיקה ישנם שני חנויות צילום.חנות א',שבו עובדת אישתי,המעסיק החליט למכור ואת אישתי להעביר לחנות ב',שתנאי העבודה בה גרועים יותר,החנות רחוקה יותר... מבחינתינו זו הרעת תנאי העבודה. מה ניתן לעשות בנידון? תודה.
שלום רב,
החוק אוסר על שינוי או פגיעה בתנאי העסקה של עובדת בהריון מבלי שהתקבל היתר לכך ממשרד התמ"ת הממונה על עבודת נשים.
על אשתך לפנות אל המעסיק או אל התמ"ת בתלונה, לבקש לבחון את השינוי ולדרוש השוואת תנאים לאלו שהיו בזמן עבודתה בחנות א'.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
