שלום רב, אני עובדת מזה שלוש שנים במקום עבודה, שנתייים מתוכן עבדתי בתפקיד אחד והייתי שייכת לחברה אחת כאשר עברתי לתפקיד אחר (10 חודשים מתוך השלוש) הועברתי לחברה אחרת (אותו מקום, אותה הנה"ח שרושמים לי את תלוש המשכורת, אותם מנהלים- שם חברה מעט שונה עם ח.פ שונה)ניתנה לי קרן הפנסיה שלי, אך לא ניתנו לי פיצויי פיטורין. אמרו לי שהזכויות שלי והוותק שלי נשמר. לפני 7.6 חודשים ילדתי את ביתי ועדין לא חזרתי לעבוד. אני שוקלת להתפטר. האם מגיע לי פיצויי פיטורין? ואם כן על כמה שנים?
שלום רב,
החוק מאפשר לך להתפטר בדין מפוטר עד תשעה חודשים מיום הלידה. בנסיבות אלו תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
עליך לוודא בתלושי שכר שאכן הוותק נשמר (ראי תחילת מועד העסקה).
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
