שלום, לאחר חופשת לידה, עבדתי לפני הלידה 40.5 שעות שבועיות שהן קצת יותר מ8 שעות ביום אחוז המשרה שלי הוא 92.5%. האם אני זכאית לשעת הנקה? תודה רבה, מורן.
על פי החוק, זכאות לשעת הנקה תינתן רק לעובדת במשרה מלאה.
עם זאת, ניתן לנסות להגיע להבנות עם המעסיק לפנים משורת הדין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
