שלום, אודה לך מאוד אם תוכלי לעזור לי. אני נמצאת בחודש שמיני להריוני, עבדתי בחברה שפשטה רגל ונמכרה לחברה אחרת, כל עובדי החברה פוטרו והועסקו בחוזים חדשים באותם התפקידים. הסניף שאני עבדתי בו נסגר ולכן החברה פנתה למשרד התמת לאישור פיטורין . 1. יש משרות פנויות בתפקיד שלי, האם הם מחוייבים להמשיך להעסיק אותי? 2. פנו אליי ממשרד התמ"ת לכתוב להם מכתב את דעתי, מה כותבים ואיך בדרך כלל במכתב כזה? תודה מראש, ורד.
שלום רב,
עליך להעלות על הכתב בתגובתך את טענותיך אודות משרות פנויות הקיימות שניתן לשלב אותך בהן ולנסות לדחות את בקשת המעסיק לקבל היתר לפיטוריך.
ככל ויש חלופה וניתן לשלב אותך בה, עליך להיאבק על קבלת מקום בין אם מול המעסיק ובין בהליך בקשת ההיתר מהתמ"ת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
