האם מותר למעסיק לפטר אישה בהריון בחודש הראשון שלה אחרי שעבדה11 חודש? בלי שימוע? ועוד לקבל איתר ממשרד אתמת ? זה ממש מחשיד. ולא הגיוני?
שלום רב,
מפנייתך לא ניתן להבין האם המעסיק קיבל היתר ממשרד התמ"ת לפטר אותה שכן אם לא התקבל היתר כזה פיטוריה אינם כדין אולם ככל והתקבל היתר אזי ככל וסיבת הפיטורים אינה קושרה להריון (וסביר שאם ניתן היתר אכן אין קשר) אזי המעסיק נהג כדין.
צר לי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
