יש לי וותק במקום העבודה שנה ואז יצאתי לשמירת הריון 5 חודשים וילדתי, הייתי בחופשת לידה 14 שבועות ועוד 4 חודשים חלת ולפני חודשיים חזרתי לעבודה וכעת אני שוב בהריון, הרופא שלי חושב שאני צריכה לצאת שוב לשמירת הריון. הבנתי שאחד הקריטריונים לזכאות לגמילה שמירת הריון זה ששילמו עבורי 6 מתוך 14 חודשים ביטוח לאומי שאלתי היא האם התקופה שהייתי בשמירה הראשונה והתקופה שהייתי בחופשת לידה נחשבים כתקופה שעליה שילמו עבורי ביטוח לאומי והאם החלת שלקחתי לא פגע בזכותי לקבלת גימלה לשמירת הריון בפעם השניה? תודה רבה
ערב טוב ו...מזל טוב !
ממליצה להפנות את שאלתך לפורום הביטוח הלאומי. הסוגיה דורשת בירור.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
