שלום.. ילדתי לפני כחצי שנה חזרתי לעבוד לאחר 4 חודשים הילדה נימצאת במעון ועקב זה שהיא חולה באופן קבוע במעון אני רוצה לעזוב את העבודה ולהיות איתה בבית האם מגיע לי פיצויים גם לאחר שחזרתי? *ולעוד נושא האם מגיע לי פיצויים פיטורין גם אם אני עוזבת מפני שלא נותנים לי חופש בימי שישי שדורשים מימני לעבוד עד 2 והמעון הוא עד 12 ובחגים לעבוד קבוע כשאין לי מטפלת..?? תודה..
ערב טוב ומזל טוב !
החוק מאפשר לך להתפטר בדין מפוטר עד תשעה חודשים מיום הלידה ובכך להיות זכאית לפיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
