שלום, מעוניינת לדעת , חזרתי מחופשת לידה לאחר חצי שנה. אני עובדת משרה מלאה 8 שעות ביום ומחוייבת ל-15 שעות נוספות (גלובלי). למטב ידיעתי אני זכאית לשעת הנקה. הורידו לי ימי חופשה לפי 8 שעות ביום ולא לפי 7 שעות ביום (וזאת בהנחה שאני אכן זכאית לשעת הנקה). לטענת החברה ימי חופשה אמורים לרדת לפי יום עבודה רגיל, 8 שעות עבודה, ולא לפי 7 שעות עבודה המתייחסים לשעת הנקה. האם חוקי ונכון ?
לילה טוב,
הצדק עם המעסיק שכן חרף העובדה שאת עובדת 7 שעות בתק' שעת הנקה את מקבלת תשלום עבור 8 שעות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
